افتراضي أساسيات تصميم نظام الحوافز

نرفق لكم ملف يشرح استخدام أساليب مختلفة لتقييم أداء الموظفين; استخدام تقييم الأداء المناسب لكل نوع من الوظائف. زيادة عدد المقيمين. إشراك الموظفين في عملية تصميم نظام الحوافز ...

وللامانة تم نقل هذا الملف من أحد المواقع لتعم الفائدة للجميع.

المرفقات

ْ

________*التــَّـوْقـْـيـعُ*_________
لا أحد يظن أن العظماء تعساء إلا العظماء أنفسهم. إدوارد ينج: شاعر إنجليزي

thanks agean

» أساسيات الخريطة
» المفاهيم الأساسية لبيداغوجيا المشروع أساسيات بيداغوجيا التربية الجديدة د . شهاب اليحياوي : تونس
» افتراضي المحارم من النساء
» افتراضي متى يجوز التيمم ؟
» افتراضي مِنْ أَعْلاَمِ الْأَدَبِ [ الْغَرْبِيِّ ]