كايزن.. لا هدر للوقت والتغيير يبدأ من الذات

مروة السنهوري - دبي
غاضب وأشعر بفراغ داخلي .. عالق في حياة يملؤها الملل .. أشعر بأني مستهلك ومرهق لأني لا أتقدم للأمام .. هذه العبارات هي أصوات أشخاص نتعامل معهم في كل يوم، وربما تكون أنت واحداً منهم، لكن الوضع سيختلف عند تطبيقك المبدأ الياباني الكايزن وهي فلسفة تدعو إلى التغيير للأفضل، ولهذا، اعتبر المدير العام لمؤسسة حميد بن راشد النعيمي للتطوير والتنمية البشرية في عجمان أحمد حبيب آل غريب، التغيير نحو الأفضل مبدأ أساسياً للتطور والنجاح في الحياة للارتقاء والاستمتاع بثمرات الجهد والعمل، معرفاً الكايزن بأنه أسلوب حياة ناجح يتبنى مبدأ التغيير البسيط اليومي لسلوكياتنا بهدف إحداث التغييرات الكبيرة التي تجعل حياتنا تجربة استثنائية تستحق أن تعاش.
وشرح آل غريب أسلوب تطبيق «الكايزن» عبر تغييرات طفيفة يحدثها الفرد في كل جوانب حياته كالصحة أو العمل أو التعليم أو الأسرة، ضارباً المثال بممارسة الرياضة كل صباح لمدة عشر دقائق ومن ثم زيادة المدة إلى ربع ساعة ثم ساعة وتطوير مهارة القراءة بزيادة عدد صفحات قراءة الكتب التي يطالعها الفرد يومياً للوصول إلى هدف كتابين في الأسبوع وينطبق الأمر على العمل وإتقانه وكل مجالات الحياة.
وأكد غريب أن الاستمرارية أهم عنصر في الكايزن، داعياً إلى استثمار اليوم الذي نعيشه واصفاً إياه بالمعجزة التي منحنا الله إياها لذلك علينا أن نستغل كل اللحظات الراهنة لجعل أنفسنا أفضل بإخلاص النية لله تعالى.
وتعمل «الكايزن» على مبدأ أساسي وهو عدم هدر الطاقات والوقت، وأوضح آل غريب أن الكثيرين يواجهون عدد غير قليل من التحديات والصعوبات لذلك تولدت الحاجة للتغلب على هذه الصعوبات والحياة الروتينية المملة بالتغيير المستمر والتطوير، مشيراً إلى أن كلمة كايزن تعني «التغيير نحو الأفضل» لأن من يغير نفسه يستطيع أن يغير العالم بأكمله.

ْ

________*التــَّـوْقـْـيـعُ*_________
لا أحد يظن أن العظماء تعساء إلا العظماء أنفسهم. إدوارد ينج: شاعر إنجليزي

» كايزن للمدير
» كايزن للتفكير
» ما هو عالم كايزن؟
» تطبيقات كايزن
» كايزن للأعمال