31 حقيبة تدريبية

من بين أهم علامات التقدم الحالي في بيئة المجتمعات والبلدان المتقدمة، وبدأت تغزو فضاءنا العربي والإسلامي؛ عملية "التعليم الذاتي" أو "التأهيل الذاتي"، والتي منها "التعليم المنزلي"؛ حيث يتقن الإنسان المهارات المطلوبة بنفسه، استجابة لتحديات معرفية معروضة أمامه، أو تلك المتعلقة بسوق العمل ومتطلباته.

يتصل بذلك، قضية على أكبر قدر من الأهمية الآن، وتمثل الجانب الأهم في معايير نجاح أي مجتمع في مجال التنمية، وهو إدارة وتنمية الموارد البشرية؛ حيث المورد البشري هو أثمن ما تملكه أية حضارة إنسانية، وهو هدف أي جهد تنموي من الأصل.

في هذا الإطار، أصدر المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، مجموعة من الحقائب التدريبية في مختلف المجالات، أعدها محمد أحمد إسماعيل، وصممها أحمد نبيل فرحات، وكلاهما من المختصين في مجاله في المنتدى.

بلغ عدد هذه الحقائب، 31 حقيبة مجانية، واستهدفت شرائح متعدد من الجمهور، وهي:

- الأفراد الراغبين في تدريب أنفسهم تدريبًا ذاتيًّا.

- مديرو التدريب في الشركات، والراغبين في الاطلاع على الحقائب التدريبية لتقييم البرامج، وتحديث المحتوى التدريبي.

- المدربون الراغبون في الاطلاع على الحقائب التدريبية، والاستفادة منها في تحديث برامجهم.

والحقائب التدريبية التي تضمن هذا الكتاب عناوينها وروابط تحميلها من على موقع المنتدى، شملت طائفة واسعة من المجالات الإدارية والمالية والتقنية، ومختلف المهارات الأخرى التي صار لا غنى عنها للالتحاق بسوق العمل، سواء في العالم العربي أو على مستوى العالم الخارجي.

وشملت هذه الحقائب:

1. مهارات الحوار.

2. برنامج معالج الكلمات "وورد".

3. تدريب المدربين.

4. أمناء ومأموري المستودعات.

5. إدارة الوقت.

6. إدارة المخزون.

7. تدريب العاملين في الإدارة المدرسية.

8. تنمية التفكير الإبداعي.

9. تنمية التفكير الإيجابي.

10. التدريس الفعَّال لأعضاء هيئة التدريس والقيادات العليا.

11. إستراتيجية العصف الذهني.

12. التفويض.

13. التنظيم الإداري.

14. المحاسبة والتعاملات المالية لمديري الأعمال.

15. البرنامج التدريبي في شؤون الموظفين.

16. فنيات دراسة الحالة.

17. دليل المدرب في تدريب المدربين.

18. تطوير الموظفين.

19. إدارة شؤون الأفراد والعلاقات الصناعية.

20. بناء القدرات الإدارية.

21. التقويم المستمر.

22. المشكلات الإدارية، مفهومها وأنواعها.

23. إدارة المشروعات باستخدام "مايكروسوفت بروجيكت".

24. برنامج تدريب المرشدين الطلابيين.

25. مبادئ المحاسبة للإداريين.

26. بناء فرق العمل.

27. المدير القائد.

28. الـ"ديكام" كآلية لتوصيف الوظائف وتحديد الاحتياجات التدريبية.

29. إستراتيجيات في الإبداع.

30. قائمة التدفقات النقدية.

31. برنامج "الكورت" المتخصص في التخطيط الإداري وصناعة واتخاذ القرارات.

وتضمنت كل حقيبة تدريبية من هذه الحقائب، الأسس والمعلومات الضرورية في كل مجال من هذه المجالات، والجانب العملي للتدريب، مع نماذج حالة.