How to help your people see the bigger picture

How to help your people see the bigger picture

1- Graphic facilitation: Graphic Facilitation is the use of large-scale imagery, recorded live on paper or on tablets, to help guide groups and individuals towards a shared goal. The method is typically used in processes such as meetings, seminars, workshops and conferences. The outputs of this can be used to create a visual record of discussions and agreements and can be a powerful way to disseminate the information to others.
2- Learning maps: Learning Maps convey huge amounts of information and enable your people to understand complex and interrelated issues affecting your organisation. Learning Maps can be rolled out to thousands of people in a way that doesn’t require experienced trainers. Designed collaboratively with key people within the organisation, Learning Maps use images, icons, metaphors, and business data to tell your organisational story in a visual way. Learning maps are delivered through conversations to create common understanding within teams.
3- Videos and animations: Videos and animations are being used more and more to communicate complex messages and engage your audience in a way no other medium can. We all know that ’a picture paints a thousand words’ and by adding the extra impact of video the outcome can be immense. Keeping videos short (around 90 seconds as a rule of thumb) ensures they are impactful and concise. Videos can be integrated into presentations and intranets too.

So challenge yourself to break out of your usual communication habits and go visual… help your people see the bigger picture and you’ll be amazed the difference it can make.

Get in touch with us to find out how you can apply our big picture learning approach to your organisation.
كيف تساعد شعبك على رؤية الصورة الأكبر

1- تسهيل الجرافيك: التيسير الرسومي هو استخدام صور واسعة النطاق ، مسجلة مباشرة على الورق أو على الأجهزة اللوحية ، للمساعدة في توجيه المجموعات والأفراد نحو هدف مشترك. تُستخدم الطريقة عادةً في عمليات مثل الاجتماعات والندوات وورش العمل والمؤتمرات. يمكن استخدام مخرجات هذا لإنشاء سجل مرئي للمناقشات والاتفاقيات ويمكن أن تكون وسيلة قوية لنشر المعلومات للآخرين.
2- خرائط التعلم: تنقل خرائط التعلم كميات هائلة من المعلومات وتمكن موظفيك من فهم القضايا المعقدة والمترابطة التي تؤثر على مؤسستك. يمكن نشر خرائط التعلم لآلاف الأشخاص بطريقة لا تتطلب مدربين ذوي خبرة. تستخدم خرائط التعلم ، المصممة بشكل تعاوني مع الأشخاص الرئيسيين داخل المنظمة ، الصور والأيقونات والاستعارات وبيانات الأعمال لإخبار قصتك التنظيمية بطريقة مرئية. يتم تسليم خرائط التعلم من خلال المحادثات لخلق فهم مشترك داخل الفرق.
3- مقاطع الفيديو والرسوم المتحركة: يتم استخدام مقاطع الفيديو والرسوم المتحركة أكثر فأكثر لتوصيل رسائل معقدة وإشراك جمهورك بطريقة لا يمكن لأي وسيلة أخرى القيام بها. نعلم جميعًا أن "الصورة ترسم ألف كلمة" ومن خلال إضافة التأثير الإضافي للفيديو ، يمكن أن تكون النتيجة هائلة. يضمن إبقاء مقاطع الفيديو قصيرة (حوالي 90 ثانية كقاعدة عامة) أنها مؤثرة وموجزة. يمكن دمج مقاطع الفيديو في العروض التقديمية والشبكات الداخلية أيضًا.

لذا تحدى نفسك للتخلص من عادات الاتصال المعتادة الخاصة بك والبدء بالمرئية ... ساعد موظفيك على رؤية الصورة الأكبر وستندهش من الفرق الذي يمكن أن تحدثه.

تواصل معنا لمعرفة كيف يمكنك تطبيق نهج التعلم بالصورة الكبيرة لمؤسستك.